Fra diktat til forhandling

Fra 1870’erne begyndte arbejderne i Danmark at organisere sig med det formål at opnå indflydelse på lønnen og andre arbejdsvilkår. Før det, var vilkårene dikteret af arbejdsgiveren. Værkstedsregler eller arbejdsreglement blev f.eks. hængt op på væggen på arbejdspladsen. Det lykkedes efterhånden at få indført priskuranter, en slags forløber for overenskomster. En priskurant er en nedskrevet aftale om prisen for forskellige arbejdsopgaver. De bruges stadig i nogle fag i dag. 

Med denne priskurant har man aftalt prisen for en række opgaver, reparationer osv. Desuden er det aftalt, at opsigelse af priskuranten kræver forudgående forhandling mellem parterne.